Ranking de las mejores empresas para trabajar

Hola! Todos nosotros tenemos en nuestra cabeza el lugar ideal donde nos gustaría trabajar. Por supuesto cada uno adaptado a sus intereses, formación y capacidades.

Pero existen empresas que destacan sobre las demás, esas que las ves y piensas: Yo quiero trabajar ahí.

Según un informe elaborado por Great Place to Work Institute y publicado por la revista Fortune, Google es la mejor empresa para trabajar.

Le siguen otras como SAS Institute, CHG Healthcare Serboces, Boston Consulting Group, Wegmans Food Markets, NetApp, Hilcorp Energy, Edward Jones, Ultimate Software y Camden Property Trust.

En España la mejor compañía para trabajar sería Novartis, seguida por IKEA, Vodafone, Brico Depot y Lilly.

Según la revista Fortune el ranking no se basa solo en los beneficios de la empresa y los sueldos que se les paga a los empleados. También se tienen en cuenta criterios como el esfuerzo por crear un clima de trabajo atractivo y las gratificaciones al personal.

Y a vosotros ¿en que empresa os gustaría trabajar?.

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Idiomas más demandados para trabajar

Hola! ya sabemos que la formación es muy importante para buscar empleo. Normalmente nos centramos en realizar cursos relacionados con nuestra formación previa o intereses. Y dejamos de lado la importancia de los idiomas y su actualización.

Cada vez es más necesario saber idiomas para acceder a un puesto de trabajo y en todos los niveles. En un país tan turístico como España conocer un segundo idioma, normalmente el inglés, es un requisito indispensable para trabajar en el sector hostelero, hotelero, turístico y de servicios. En muchas ocasiones en las ofertas de trabajo se pide incluso el conocimiento de un tercer idioma.

Entre los idiomas más demandados en la actualidad tenemos los siguientes:

1.  Inglés. Es el idioma más estudiado en todo el mundo y el más usado en negocios, internet, investigaciones científicas, etc.
2. Chino. Con los años ha ido ganando popularidad fuera de sus fronteras y consolidándose como un idioma importante vinculado a los negocios y comercio internacional.
3. Alemán. En España la popularidad de este idioma va unida al incremento de personas que han decidido viajar allí para encontrar trabajo.
4. Francés. Muchas personas están optando por viajar a Francia para buscar empleo, principalmente en el sector sanitario. Por lo que el conocimiento de esta lengua está ganando adeptos.

Aunque la mejor manera de aprender un idioma es la inmersión lingüística, no todo el mundo puede permitirse una estancia en un país extranjero. Por eso debemos optar por cursos de idiomas. Existen una gran variedad y os recomiendo buscar aquellos que cuenten con contenidos adicionales como videos, audios, que os permitan conocer de cerca el idioma y no solo su contenido teórico.

Espero que os animéis con los idiomas y Good Luck. Hasta pronto. 

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Una mayor formación potencia la empleabilidad

Hola! hemos hablado muchas veces de la importancia de la formación para encontrar un trabajo. Ahora un estudio realizado por la consultora Millward Brown refuerza esta teoría.

En el estudio han participado 1.200 jóvenes de 21 a 30 años de seis países y refleja que aquellos con estudios universitarios de grado o superiores tienen una tasa de empleo del 71%. Entre aquellos con una formación inferior el índice de ocupación es del 51%.

Aunque a muchos la noticia de hoy os pille en la playa o pensando en ella, os traigo un buscador de cursos del Servicio Público de Empleo (SEPE) para cuando tengáis un hueco. En este buscador podéis seleccionar si estáis buscando cursos para desempleados, ocupados o todos los cursos disponibles. También se puede buscar por fecha de inicio, provincia o buscar solo aquellos cursos subvencionados.

Así que visitad esta página y no olvidéis la importancia de la formación continua, y si no tenéis tiempo ahora guardadla para consultar más adelante. Que el verano no nos quite las ganas de seguir aprendiendo. Hasta pronto.

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Rutinas a seguir en la búsqueda de empleo

Hola! Como ya sabéis buscar trabajo en internet no es una tarea fácil. Es cierto que el uso de las nuevas tecnologías ha facilitado mucho nuestras tareas cotidianas y nos abre todo un mundo de posibilidades. Pero también existen desventajas ya que se multiplican el número de posibilidades y podemos agobiarnos ante la avalancha de opciones o reducir nuestra búsqueda usando siempre los mismos canales.

Así que creo que va siendo hora de crearnos una rutina de trabajo. Porque buscar empleo debe ser un trabajo en si mismo y como en cualquier trabajo es necesario que existan unas normas y protocolos que sean siempre los mismos y nos ayuden a mantener la constancia.

1. Levántate todos los días a la misma hora. Puede parecer una tontería pero el hecho de obligarse a madrugar condiciona el resto del día. Sentiremos que hemos aprovechado mejor el tiempo si ponemos en marcha nuestra mente desde bien temprano.
2. Redacta una lista con aquellas webs de búsqueda de empleo en las que tienes un perfil. Esto te servirá para tenerlas controladas, actualizar tu perfil y realizar búsquedas personalizadas con periodicidad.
3. Lee, escucha o ve las noticias. Mantente informado, es importante saber lo que pasa a tu alrededor para no perder contacto con la actualidad. Además te servirá para conocer el estado de tu sector de empleo, las novedades y responder a posibles preguntas de actualidad en una entrevista de trabajo.
4.  Organiza tu tiempo en internet. Es fácil distraerse, empezar buscando empleo en Infojobs y terminar viendo videos absurdos en youtube. Para que esto no te pase establece unos horarios. Márcate unas metas, cuando haya buscado en estas dos o tres páginas, descanso un rato. Intenta que el tiempo que dedicas a buscar ofertas sea lo más productivo posible.
5. Realiza cursos formativos. Internet te ofrece infinitas posibilidades y muchas de ellas gratuitas. Además, si estos cursos cuentan con foros y chats de debates podrás compartir con tus compañeros herramientas y consejos para seguir adelante.
6. Dedica un tiempo cada día a enviar auto candidaturas. Además de las ofertas de empleo disponibles, envía tu Cv y carta de presentación a aquellas empresas que te interesen y mantén un control de las que ya has enviado.

 Son unos consejos básicos y sencillos que nos permitirán marcar la rutina necesaria para no perdernos en internet y aprovechar nuestro valioso tiempo para encontrar empleo. Hasta pronto.

Guía básica para usar Linkedin

Hola! Seguro que muchos de vosotros conoce ya la red social profesional más importante en España, Linkedin. Es el medio que usan la mayoría de profesionales y empresas para buscar y ofrecer empleo.

Linkedin permite crear un perfil con los datos personales, de formación y experiencia de los usuarios.

Además de todos aquellos datos complementarios que el usuario considere necesario destacar. También es una forma de conocer a profesionales que puedan aportarnos su experiencia y conocimientos y crear una red de contactos para buscar empleo.

Os dejo una serie de consejos básicos para dar los primeros pasos en esta red social.

1. Crea tu perfil destacando aquella formación y experiencia que consideres fundamental. No es necesario incluir todo, si consideras que alguna información puede quedar demasiado desactualizada o que determinada experiencia laboral no es relevante no la incluyas.
2. Decide a que sector quieres enfocar tu perfil y destacar las competencias relacionadas con el mismo.
3. Rellena el apartado Extracto con una carta de presentación no muy extensa que permita saber más sobre quién eres, a qué te dedicas, etc.
4. Completa tu perfil al 100%. No dejes espacios sin rellenar pero tampoco pongas cosas por poner. Se tu mismo y destaca tus capacidades.
5. Usa una foto actual. Con formato carné, fondo blanco y adecuada.
6. Únete a grupos que te parezcan interesantes relacionados con tu profesión. Te permitirá ampliar tu red de contactos.
7. Sé activo. Usa el espacio actividad para compartir actualizaciones sobre cursos que estés realizando, tu perfil de Twitter, blog personal o noticias interesantes.
8. Visita páginas de empresas de tu sector que te interesen para estar al día de sus búsquedas de empleados.

Cuando empecéis a usarla comprobareis que Linkedin es una plataforma fácil  y muy intuitiva. Hasta pronto.

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